慧樸動態

慧樸培訓走進某建設集團,開展項目經理主題培訓
2020年1月2日慧樸培訓走進內蒙古某建設集團有限公司,開展了如何做一名優秀的項目經理的主題培訓?;蹣阊堁埩藙①F明教授,為項目經理和施工隊長們授課,參訓人員多達150人。

慧樸培訓走進內蒙古某集團公司,開展建筑企業績效管理體系建設主題培訓
2020年1月7日,慧樸培訓走進內蒙古 ? 呼和浩特的某集團公司,開展建筑企業績效管理體系建設主題課程。

慧樸培訓走進上海某集團開展新員工培訓
2019年8月14日,慧樸培訓走進上海某集團開展新員工培訓,此次培訓圍繞壓力與情緒管理,職業生涯規劃與職業心理,高效人士的習慣三個主題展開,培訓時長三天。每個版塊由相應老師授課,參與此次培訓主要是各分公司新入職人員,共計110人左右

慧樸培訓走進上海某集團開展總經高級培訓
2019年8月15日至16日,慧樸培訓走進上海某集團開展了為期兩天的總經高級培訓,本次培訓總經培訓和新員工培訓分兩個會場同時進行。新員工培訓內容包含職業規劃和高效人士七個習慣,總經培訓包含項目總工總經EPC全過程風險防控和成本控制,參與總經培訓的人將近100人。

中建二局與慧樸咨詢合作,開展總部崗位價值評估
職級體系作為人力資源管理的基礎工作,在企業發展中發揮著重要作用。如何有效引導和激勵員工,提升人才隊伍競爭力是值得深入探究的問題。為進一步建立多元化職業發展通道,中建二局職級體系改革正式啟動。

慧樸培訓走進某置業集團開展職業生涯規劃課程
2019年6月28日,慧樸培訓走進內蒙古某置業集團,開展職業心理及職業生涯規劃課程。該課程主要面向企業新入職員工,參加本次課程人員多達250人左右。